Företagspolicy quizmall

Vilket av följande anses vara acceptabel användning av företagets e-post?

• Skicka personliga meddelanden
• Skicka konfidentiell företagsinformation
• Använda för affärsrelaterad kommunikation
• Prenumerera på nyhetsbrev

Vad är sista datum för att lämna in utgiftsrapporter?

• Slutet av månaden
• Inom 30 dagar efter utgiften
• Inom 15 dagar efter utgiften
• Slutet av varje kvartal

Vilken av följande aktiviteter kräver förhandsgodkännande från juridiska avdelningen?

• Deltagande i möten med kunder
• Undertecknande av kontrakt
• Skicka interna e-postmeddelanden
• Logga arbetstimmar

Vilken avdelning ska kontaktas för frågor om anställdas hälsa och säkerhet?

• Personalavdelningen
• Juridiska avdelningen
• Ekonomiavdelningen
• Administrativt stöd

Hur många timmar per vecka måste en heltidsanställd arbeta enligt företagets policy?

 

Vad är första steget i företagets klagomålsprocedur?

• Lämna in ett skriftligt klagomål
• Mediation
• Väcka talan
• Prata med en handledare

Hur ofta måste anställda byta sina nätverkslösenord?

• Varje 30 dagar
• Varje 60 dagar
• Varje 90 dagar
• Varje 180 dagar

Var kan anställda hitta de mest aktuella företagspolicyerna?

• Personalhandboken
• Företagets intranät
• Tryckta meddelanden
• Affischer i pausrum

Vad är det maximala antalet semesterdagar en anställd kan ta?

 

Till vem ska incidenter av trakasserier på arbetsplatsen rapporteras?

• En kollega
• Din chef
• HR-avdelningen
• Säkerhet

Vad är företagets policy för att arbeta hemifrån?

• Förbjudet
• Tillåtet en dag i veckan
• Tillåtet med chefens godkännande
• Endast under exceptionella omständigheter

Vilken av följande är en obligatorisk utbildning för alla anställda?

• Projektledning
• Mångfald och inkludering
• Kundservice
• Tekniska färdigheter

Vilken av följande aktiviteter är tillåten under raster?

• Surfa på sociala medier
• Diskutera konfidentiella projekt
• Använda företagsenheter för personligt bruk
• Lämna byggnaden utan att logga ut

Hur lång tid har en anställd på sig att rapportera en arbetsplatsolycka?

• Omedelbart
• Inom 24 timmar
• Inom 48 timmar
• Inom en vecka

Hur ofta genomförs prestationsbedömningar?

• Månadsvis
• Kvartalsvis
• Halvårsvis
• Årligen

Vad ska en anställd göra om de upplever en intressekonflikt?

• Ignorera det
• Rapportera det till HR
• Diskutera det med kollegor
• Lösa det personligen