Modelo de Quiz sobre a Política da Empresa

Qual das seguintes opções é considerada uso aceitável do e-mail da empresa?

• Enviar mensagens pessoais
• Enviar informações confidenciais da empresa
• Usar para comunicação relacionada aos negócios
• Inscrever-se em newsletters

Qual é o prazo para a apresentação de relatórios de despesas?

• Fim do mês
• Dentro de 30 dias após a despesa
• Dentro de 15 dias após a despesa
• Fim de cada trimestre

Qual das seguintes atividades requer aprovação prévia do Departamento Jurídico?

• Participar de reuniões com clientes
• Assinar contratos
• Enviar e-mails internos
• Registrar horas de trabalho

Qual departamento deve ser contatado para questões relacionadas à saúde e segurança dos funcionários?

• Recursos Humanos
• Departamento Jurídico
• Departamento Financeiro
• Suporte Administrativo

Quantas horas por semana um funcionário em tempo integral deve trabalhar de acordo com a política da empresa?

 

Qual é o primeiro passo no procedimento de queixas da empresa?

• Apresentar uma queixa por escrito
• Mediação
• Entrar com uma ação judicial
• Falar com um supervisor

Com que frequência os funcionários devem alterar suas senhas de rede?

• A cada 30 dias
• A cada 60 dias
• A cada 90 dias
• A cada 180 dias

Onde os funcionários podem encontrar as políticas mais atualizadas da empresa?

• Manual do Funcionário
• Intranet da empresa
• Memorandos impressos
• Cartazes nas salas de descanso

Qual é o número máximo de dias de férias que um funcionário pode tirar?

 

A quem devem ser relatados os incidentes de assédio no local de trabalho?

• Um colega
• Seu gerente
• Departamento de RH
• Segurança

Qual é a política da empresa sobre trabalhar de casa?

• Proibido
• Permitido um dia por semana
• Permitido com aprovação do gerente
• Apenas em circunstâncias excepcionais

Qual das seguintes é uma formação obrigatória para todos os funcionários?

• Gestão de projetos
• Diversidade e inclusão
• Atendimento ao cliente
• Habilidades técnicas

Qual das seguintes atividades é permitida durante os intervalos?

• Navegar nas redes sociais
• Discutir projetos confidenciais
• Usar dispositivos da empresa para uso pessoal
• Sair do prédio sem registrar saída

Quanto tempo um funcionário tem para relatar uma lesão no local de trabalho?

• Imediatamente
• Dentro de 24 horas
• Dentro de 48 horas
• Dentro de uma semana

Com que frequência são realizadas as avaliações de desempenho?

• Mensalmente
• Trimestralmente
• Semestralmente
• Anualmente

O que um funcionário deve fazer se enfrentar um conflito de interesses?

• Ignorá-lo
• Relatar ao RH
• Discutir com colegas
• Resolver pessoalmente