Wie man ein interaktives Schulungsquiz erstellt
Ein interaktives Trainingsquiz zu erstellen, ist eine hervorragende Möglichkeit, Menschen beim Lernen neuer Informationen oder beim Aktualisieren von Unternehmensrichtlinien zu unterstützen. Im Gegensatz zu traditionellen Trainingsmethoden binden interaktive Quizze die Teilnehmer ein und beziehen alle in die Sitzung ein. Sie ermöglichen es den Lernenden, ihr Wissen in Echtzeit zu testen, sofortiges Feedback zu erhalten und Bereiche zu identifizieren, in denen sie sich weiter verbessern können.
Sie können das Quiz während der Trainingssitzungen auf einem großen Bildschirm anzeigen, und die Teilnehmer können ihre Telefone verwenden, um zu antworten, egal ob sie im Raum sind oder remote arbeiten. Auf diese Weise kann jeder teilnehmen, egal wo er sich befindet.
Achten Sie beim Durchführen eines Live-Quiz darauf, das Tempo lebendig, aber überschaubar zu halten, und geben Sie jedem genügend Zeit, um jede Frage zu lesen und zu beantworten. Sie können nach jeder beantworteten Frage eine Erklärung anzeigen. Schließlich sollten Sie kleine Belohnungen oder Anerkennungen für die besten Teilnehmer in Betracht ziehen, um Ihr Publikum während des gesamten Quiz zu motivieren und zu engagieren.
Sie können diese Quizvorlage verwenden, um ein Quiz für Ihre Trainingssitzung zu erstellen:
80 Fragen für Schulungsquizze
Um Ihnen den Einstieg in Ihr eigenes Trainingsquiz zu erleichtern, haben wir Beispiel-Fragen aus verschiedenen Kategorien zusammengestellt.
📋 🏢 Unternehmensrichtlinien und -verfahren
- Wie lautet die Unternehmensrichtlinie zum Umgang mit vertraulichen Informationen?
- Wie sollten Mitarbeiter einen Arbeitsunfall oder eine Verletzung melden?
- Was ist die Richtlinie zur Nutzung sozialer Medien während der Arbeitszeit?
- Wie sollten Mitarbeiter Interessenkonflikte handhaben?
- Was ist die Kleiderordnung für Mitarbeiter?
- Wie viele Urlaubstage stehen den Mitarbeitern jährlich zu?
- Wie ist das Verfahren zur Beantragung von Urlaub?
- Welche Handlungen führen zur sofortigen Kündigung?
- Wie oft werden Leistungsbeurteilungen durchgeführt?
- Was ist die Richtlinie des Unternehmens für Remote-Arbeit?
🛍️ 💡 Produktspezifisches Wissen
- Wie unterscheidet sich unser Premium-Service vom Basis-Service?
- Welches Produkt eignet sich am besten für kleine bis mittelgroße Unternehmen?
- Welche Schritte zur Fehlerbehebung sollten unternommen werden, wenn ein Kunde ein Problem mit unserer Software hat?
- Was ist der empfohlene Wartungsplan für unsere Ausrüstung?
- Können Sie drei Vorteile unserer neuesten Serviceleistung nennen?
- Wie lange ist die Garantiezeit für unser Flaggschiff-Produkt?
- Welche Funktionen sind exklusiv für unser Unternehmensabo?
- Wie ist der korrekte Ablauf für die Rückgabe von Produkten?
- Wie wertet man einen Kunden vom Basis- auf den Premium-Service auf?
- Was sind die Systemanforderungen für unsere Software?
⚖️ 📜 Compliance- und rechtliche Anforderungen
- Was sind die Hauptbestandteile des Verhaltenskodex des Unternehmens?