Comment Créer un Quiz de Formation Interactif
Créer un quiz de formation interactif est un excellent moyen d'aider les gens à apprendre de nouvelles informations ou à se tenir à jour sur les politiques de l'entreprise. Contrairement aux méthodes de formation traditionnelles, les quiz interactifs engagent les participants et incluent tout le monde dans la session. Ils permettent aux apprenants de tester leurs connaissances en temps réel, de recevoir un retour immédiat et d'identifier les domaines où ils peuvent avoir besoin d'amélioration.
Vous pouvez afficher le quiz sur un grand écran pendant les sessions de formation, et les participants peuvent utiliser leurs téléphones pour répondre, qu'ils soient dans la salle ou qu'ils travaillent à distance. De cette façon, tout le monde peut participer, peu importe où ils se trouvent.
Lors de l'animation d'un quiz en direct, assurez-vous de garder un rythme vif mais gérable, en donnant suffisamment de temps à chacun pour lire et répondre à chaque question. Vous pouvez afficher une explication pour chaque réponse après que tout le monde a répondu à la question. Enfin, envisagez d'offrir de petites récompenses ou une reconnaissance pour les meilleurs performeurs afin de motiver et d'engager votre audience tout au long du quiz.
Vous pouvez utiliser ce modèle de quiz pour créer un quiz pour votre session de formation :
80 Questions de Formation
Pour vous aider à démarrer avec votre propre quiz de formation, nous avons compilé des questions d'exemple dans différentes catégories.
📋 🏢 Politiques et Procédures de l'Entreprise
- Quelle est la politique de l'entreprise en matière de gestion des informations confidentielles ?
- Comment les employés doivent-ils signaler un accident ou une blessure sur le lieu de travail ?
- Quelle est la politique concernant l'utilisation des réseaux sociaux pendant les heures de travail ?
- Comment les employés doivent-ils gérer les conflits d'intérêts ?
- Quelle est la politique vestimentaire pour les employés ?
- Combien de jours de congé les employés ont-ils droit chaque année ?
- Quelle est la procédure pour demander un congé ?
- Quelles actions sont considérées comme motifs de licenciement immédiat ?
- À quelle fréquence les évaluations de performance sont-elles effectuées ?
- Quelle est la politique de l'entreprise en matière de télétravail ?
🛍️ 💡 Connaissances Spécifiques aux Produits
- En quoi notre service premium diffère-t-il du service de base ?
- Quel produit est le mieux adapté aux petites et moyennes entreprises ?
- Quelles étapes de dépannage doivent être suivies si un client rencontre un problème avec notre logiciel ?
- Quel est le calendrier de maintenance recommandé pour notre équipement ?
- Pouvez-vous énumérer trois avantages de notre nouvelle offre de service ?
- Quelle est la durée de la garantie pour notre produit phare ?
- Quelles fonctionnalités sont exclusives à notre plan entreprise ?
- Quel est le processus correct pour gérer les retours de produits ?
- Comment passer un client du service de base au service premium ?
- Quelles sont les exigences système pour notre logiciel ?